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- 구조화 면접(Structured Interview)
- 구조화 면접의 경우는 면접 시작 전에 분명한 질문과 응답내용에 대한 평가 프레임을 가지고 진행
- 선진국에서는 면접자의 면접기술에 의해 편파된 결과가 나올 확률이 상대적으로 적다는 점에서 구조화 면접의 형태가 많이 활용
- 비구조화 면접(Unstructured Interview)
- 일반적인 상식과 달리 아무런 원칙이나 준비 없이 마구 실시하는 면접형태의 하나로 볼 수 있는 것이 아니고, 분명한 면접 목적을 가지고 고도의 면접기술에 의존하여 아주 집중적으로 진행되는 면접 형태
- 반구조화 면접(Semi-Structured Interview)
- 국내에서 가장 많이 사용되는 유형
- 정해 놓은 최소한의 질문들을 중심으로 면접을 진행하되, 그때 그때 면접자 취향대로 자유롭게 질문하는 형태
